Las estadísticas de la oposición de Gestión de la Seguridad Social

Las estadísticas de la oposición de Gestión de la Seguridad Social 150 150 admin

GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

LIBRE:

Número de plazas:

  • Convocatoria 2016: 42 turno general y 3 por cupo de reserva.
  • Convocatoria 2017: 71 plazas turno general y 4 por cupo de reserva.
  • Convocatoria 2018: 142 plazas turno general y 8 por cupo de reserva
  • Convocatoria 2019: 142 plazas turno general y 8 por cupo de reserva.
  • Convocatoria 2020/2021: 140 plazas turno general y 10 por cupo de reserva (pendiente de convocar: previsto septiembre 2020).

Presentados:

  • Convocatoria 2016: 624
  • Convocatoria 2017: 987
  • Convocatoria 2018: 1182
  • Convocatoria 2019: 1218

Ratios nº de presentados por plaza:

  • Ratio 2016: 14,8
  • Ratio 2017: 13,9
  • Ratio 2018: 8,3
  • Ratio 2019: 8,6

Superan primer examen:

  • Convocatoria 2016: 174 (27,9%)
  • Convocatoria 2017: 284 (28,8%)
  • Convocatoria 2018: 533 (45,1%)
  • Convocatoria 2019: 534 (43,9%)

Superan segundo examen:

  • Convocatoria 2016: 71 y 2 DI
  • Convocatoria 2017: 84
  • Convocatoria 2018: 194 y 2 DI
  • Convocatoria 2019: en curso

 

Superan oposición

  • Convocatoria 2016: 44 (de 42 turno general y 3 por cupo de reserva). Cobertura 100% turno general y 66,6% cupo de reserva).
  • Convocatoria 2017: 59 (de 71 plazas turno general y 4 por cupo de reserva). Cobertura 83,1% turno general y 0% por el cupo de reserva.
  • Convocatoria 2018: 143 (de 142 plazas turno general y 8 por cupo de reserva). Cobertura 100% turno general y 12,5% por el cupo de reserva.
  • Convocatoria 2019: en curso (de 142 plazas turno general y 8 por cupo de reserva).

 

INTERNA:

Número de plazas:

  • Convocatoria 2016: 38 plazas turno general y 2 por cupo de reserva
  • Convocatoria 2017: 9 plazas
  • Convocatoria 2018: 94 plazas turno general y 6 por cupo de reserva
  • Convocatoria 2019: 86 plazas turno general y 5 por cupo de reserva
  • Convocatoria 2020/21: 124 plazas turno general y 7 por cupo de reserva (pendiente de convocar: previsto septiembre 2020).

Presentados:

  • Convocatoria 2016: 775
  • Convocatoria 2017: 473
  • Convocatoria 2018: 900
  • Convocatoria 2019: 610

Ratios nº de presentados por plaza:

  • Ratio 2016: 20,4
  • Ratio 2017: 52,6
  • Ratio 2018: 9,6
  • Ratio 2019: 7,1

Superan primer examen:

  • Convocatoria 2016: 140
  • Convocatoria 2017: 29
  • Convocatoria 2018: 267
  • Convocatoria 2019: 230

Superan oposición

  • Convocatoria 2016: 40 (De 38 plazas turno general y 2 por cupo de reserva). Cobertura 100% turno general y cupo de reserva.
  • Convocatoria 2017: 9 (De 9 plazas). Cobertura 100%.
  • Convocatoria 2018: 100 (De 94 plazas turno general y 6 por cupo de reserva). Cobertura 100% turno general y cupo de reserva.
  • Convocatoria 2019: en curso(De 86 plazas turno general y 5 por cupo de reserva).

 

SUBINSPECTORES LABORALES (ESCALA EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL).

LIBRE:

Número de plazas:

  • Convocatoria 2013: 22 plazas turno general y 2 por cupo de reserva.
  • Convocatoria 2014: 41 plazas turno general y 3 por cupo de reserva.
  • Convocatoria 2015: 72 plazas turno general y 4 por cupo de reserva.
  • Convocatoria 2016: 36 plazas turno general y 2 por cupo de reserva.
  • Convocatoria 2017: 56 plazas por el turno general y 3 por el cupo de reserva.
  • Convocatoria 2018: 105 plazas por el turno general y 6 por el cupo de reserva.
  • Convocatoria 2019: 54 plazas por el turno general y 3 por el cupo de reserva.

Presentados:

  • Convocatoria 2013: 1328
  • Convocatoria 2014: 1299
  • Convocatoria 2015: 1416
  • Convocatoria 2016: 1101
  • Convocatoria 2017: 1107
  • Convocatoria 2018: 1310
  • Convocatoria 2019: 1155

Ratios nº de presentados por plaza:

  • Ratio 2013: 60,4 (22 plazas turno general y 2 por cupo de reserva).
  • Ratio 2014: 31,7 (41 plazas turno general y 3 por cupo de reserva).
  • Ratio 2015: 19,7 (72 plazas turno general y 4 por cupo de reserva).
  • Ratio 2016: 30,6 (36 plazas turno general y 2 por cupo de reserva).
  • Ratio 2017: 19,8 (56 plazas turno general y 3 por cupo de reserva).
  • Ratio 2018: 12,3 (105 plazas turno general y 6 por cupo de reserva).
  • Ratio 2019: 21,4 (56 plazas turno general y 3 por cupo de reserva).

Superan primer examen:

  • Convocatoria 2013: 103 (7,8%)
  • Convocatoria 2014: 126 (9,7%)
  • Convocatoria 2015: 138 (9,7%)
  • Convocatoria 2016: 103 (9,4%)
  • Convocatoria 2017: 113 (10,2%)
  • Convocatoria 2018: 190 (14,5%)
  • Convocatoria 2019: en curso

Superan segundo examen:

Convocatoria 2013: 37

  • Convocatoria 2014: 58
  • Convocatoria 2015: 80
  • Convocatoria 2016: 42
  • Convocatoria 2017: 57
  • Convocatoria 2018: 99
  • Convocatoria 2019: en curso

Superan oposición:

  • Convocatoria 2013: 22
  • Convocatoria 2014: 41 
  • Convocatoria 2015: 66 (cubren el 92% de las plazas)
  • Convocatoria 2016: 36 y 1 por el cupo de reserva.
  • Convocatoria 2017: 54 (cubren el 96% de las plazas)
  • Convocatoria 2018: 86 (cubren el 82% de las plazas)
  • Convocatoria 2019: en curso

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