admin

Siguiendo nuestro espíritu de prestar el mejor servicio a nuestros opositores y de mejora constante en nuestros contenidos, presentamos la que es la plataforma de test más completa para la preparación de los exámenes tipo test de las oposiciones de Administrativos de la Seguridad Social y de Gestión de la Seguridad Social.

Con amplia experiencia en el sector público y en la preparación de oposiciones, los puntos esenciales de la preparación pivotan sobre los siguientes puntos:

• Seguimiento personalizado y comunicación constante, rápida y fluida por teléfono, whatsapp o email.

• Gran batería de test en la plataforma digital, con nuevos test cada semana incluidos simulacros de examen.

• Simulacros semanales del segundo examen, calificados y comentados en el caso de Gestión de la Seguridad Social.

• Resolución ultrarrápida de dudas, que podrás formular por el medio que quieras.

• Un temario resumido, asequible, claro y bien estructurado adaptado a los tiempos de escritura. ¡Que no te engañen! ¡Es clave para aprobar la oposición!

• Planificación semanal y personalizada del número de temas a estudiar, adaptado a las circunstancias personales, con recomendaciones sobre variaciones de ritmo teniendo en cuenta las simulacros de examen realizados.

• Recursos adicionales en forma de audio y de video.

Por todo lo anterior, y mucho más, si estás interesado escríbeme a david@formacionlegal.es o info@formacionlegal.es

Con motivo de la publicación en el BOE de la convocatoria de Administrativos de la Seguridad Social, se iniciará el próximo 12 de junio un curso intensivo de preparación de la misma con una duración equivalente hasta la celebración del examen, que previsiblemente se producirá en el último trimestre del año.

Se facilitará al alumno una gran batería de exámenes tipo test y la preparación de supuestos prácticos tipo test, para que nada quede al azar.

Una de las ventajas más destacadas de este programa de preparación es que no requiere permanencia ni matrícula. Esto significa que tienes la flexibilidad para participar en la preparación según tu propio ritmo y disponibilidad, sin ataduras innecesarias. Nos adaptamos a tus necesidades para brindarte la mejor experiencia de preparación posible.

En la convocatoria anterior de Gestión de la Seguridad Social, obtuvimos un éxito arrollador con un 92% de aprobados. Esto demuestra la calidad de nuestro programa de preparación y la efectividad de nuestros métodos de enseñanza. Con nosotros, tienes la garantía de recibir una formación integral que te prepare para enfrentar con éxito los desafíos de las oposiciones.

Nuestro equipo de expertos está comprometido en brindarte el apoyo necesario en cada etapa del proceso. Desde materiales de estudio actualizados hasta simulacros de exámenes, te proporcionaremos todas las herramientas que necesitas para alcanzar tus objetivos. Además, contarás con el asesoramiento personalizado que requiere todo opositor, para responder tus preguntas en 24 horas y orientarte en tu preparación.

Con amplia experiencia en el sector público y en la preparación de oposiciones, los puntos esenciales de la preparación pivotan sobre los siguientes puntos:

• Seguimiento personalizado y comunicación constante, rápida y fluida por teléfono, whatsapp o email.

• Gran batería de test en la plataforma digital, con nuevos test cada semana incluidos simulacros de examen.

• Simulacros semanales del segundo examen, calificados y comentados en el caso de Gestión de la Seguridad Social.

• Resolución ultrarrápida de dudas, que podrás formular por el medio que quieras.

• Un temario resumido, asequible, claro y bien estructurado adaptado a los tiempos de escritura. ¡Que no te engañen! ¡Es clave para aprobar la oposición!

• Planificación semanal y personalizada del número de temas a estudiar, adaptado a las circunstancias personales, con recomendaciones sobre variaciones de ritmo teniendo en cuenta las simulacros de examen realizados.

• Recursos adicionales en forma de audio y de video.

Por todo lo anterior, y mucho más, si estás interesado escríbeme a david@formacionlegal.es o info@formacionlegal.es

Se ha publicado la convocatoria de Administrativos de la Seguridad Social en el BOE de hoy.

https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/05/pdfs/BOE-A-2024-11403.pdf

El examen consistirá en dos exámenes, uno teórico y otro práctico, ambos tipo test.

La oposición estará formada por un ejercicio único que constará de las dos partes que a continuación se indican, siendo ambas obligatorias y eliminatorias. El tiempo de realización del ejercicio será de 120 minutos.

“a) Primera parte:

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de setenta preguntas basadas en las materias del programa detallado en el anexo II. A. y B. El cuestionario estará compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas siendo sólo una de ellas la correcta. Podrán incluirse tres preguntas adicionales de reserva de cada supuesto que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las setenta anteriores.

El ejercicio se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener 25 puntos para acceder a la corrección de la segunda parte.

b) Segunda parte:

Consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico.

El supuesto vendrá desglosado en quince preguntas con cuatro alternativas de respuesta, relacionadas con las materias del programa detallado en el anexo II. B.

Podrán incluirse tres preguntas adicionales de reserva de cada supuesto que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las quince anteriores.

Se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener 25 puntos para superar el ejercicio.”

En FormacionLegal, el próximo miércoles, 12 de junio, se abrirá iniciará un nuevo curso de preparación de Administrativos de la Seguridad Social, de cara a acoger nuevas incorporaciones.

La inscripción en el proceso selectivo se puede realizar, a partir de mañana, en el siguiente enlace;

https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias

El pasado día 15 de abril fue publicado en el BOE el listado de aprobados de la oposición de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. Muchos sentimientos, muchos nombres de opositores formados por nosotros que han conseguido su sueño tras una preparación hecha a medida y con el mayor rigor y profesionalidad.

ACCEDE A LA PUBLICACIÓN DEL BOE.

La preparación para las oposiciones de Gestión y Administrativos de la Seguridad Social está en marcha, y las inscripciones están oficialmente abiertas. Este es el momento ideal para aquellos que buscan una carrera sólida y gratificante en el ámbito de la seguridad social.

Con amplia experiencia en el sector público y en la preparación de oposiciones, los puntos esenciales de la preparación pivotan sobre los siguientes puntos:

• Seguimiento personalizado y comunicación constante, rápida y fluida por teléfono, whatsapp o email.

• Gran batería de test en la plataforma digital, con nuevos test cada semana incluidos simulacros de examen.

• Simulacros semanales del segundo examen, calificados y comentados en el caso de Gestión de la Seguridad Social.

• Resolución ultrarrápida de dudas, que podrás formular por el medio que quieras.

• Un temario resumido, asequible, claro y bien estructurado adaptado a los tiempos de escritura. ¡Que no te engañen! ¡Es clave para aprobar la oposición!

• Planificación semanal y personalizada del número de temas a estudiar, adaptado a las circunstancias personales, con recomendaciones sobre variaciones de ritmo teniendo en cuenta las simulacros de examen realizados.

• Recursos adicionales en forma de audio y de video.

Por todo lo anterior, y mucho más, si estás interesado escríbeme a david@formacionlegal.es o info@formacionlegal.es

La preparación para las oposiciones de Gestión y Administrativos de la Seguridad Social está en marcha, y las inscripciones están oficialmente abiertas. Este es el momento ideal para aquellos que buscan una carrera sólida y gratificante en el ámbito de la seguridad social.

Una de las ventajas más destacadas de este programa de preparación es que no requiere permanencia ni matrícula. Esto significa que tienes la flexibilidad para participar en la preparación según tu propio ritmo y disponibilidad, sin ataduras innecesarias. Nos adaptamos a tus necesidades para brindarte la mejor experiencia de preparación posible.

En la convocatoria anterior de Gestión de la Seguridad Social, obtuvimos un éxito arrollador con un 92% de aprobados. Esto demuestra la calidad de nuestro programa de preparación y la efectividad de nuestros métodos de enseñanza. Con nosotros, tienes la garantía de recibir una formación integral que te prepare para enfrentar con éxito los desafíos de las oposiciones.

Nuestro equipo de expertos está comprometido en brindarte el apoyo necesario en cada etapa del proceso. Desde materiales de estudio actualizados hasta simulacros de exámenes, te proporcionaremos todas las herramientas que necesitas para alcanzar tus objetivos. Además, contarás con el asesoramiento personalizado que requiere todo opositor, para responder tus preguntas en 24 horas y orientarte en tu preparación.

Con amplia experiencia en el sector público y en la preparación de oposiciones, los puntos esenciales de la preparación pivotan sobre los siguientes puntos:

• Seguimiento personalizado y comunicación constante, rápida y fluida por teléfono, whatsapp o email.

• Gran batería de test en la plataforma digital, con nuevos test cada semana incluidos simulacros de examen.

• Simulacros semanales del segundo examen, calificados y comentados en el caso de Gestión de la Seguridad Social.

• Resolución ultrarrápida de dudas, que podrás formular por el medio que quieras.

• Un temario resumido, asequible, claro y bien estructurado adaptado a los tiempos de escritura. ¡Que no te engañen! ¡Es clave para aprobar la oposición!

• Planificación semanal y personalizada del número de temas a estudiar, adaptado a las circunstancias personales, con recomendaciones sobre variaciones de ritmo teniendo en cuenta las simulacros de examen realizados.

• Recursos adicionales en forma de audio y de video.

Por todo lo anterior, y mucho más, si estás interesado escríbeme a david@formacionlegal.es o info@formacionlegal.es

La jornada de ayer, lunes 11 de marzo de 2024, ha sido una de las grandes experiencias que a todo preparador le gusta vivir y que es recompensa de muchos meses de trabajo, principalmente para el opositor pero también para quien, como yo, ha acompañado y orientado a muchos opositores a lograr su sueño.

Se ha publicado, por tanto, el listado de aprobados de la oposición de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. El resultado entre mis opositores ha sido excepcional, con un 92 % de aprobados, lo cual me impulsa a seguir usando el mismo método de trabajo e ir mejorando en la medida de lo posible con introducción progresiva de nuevos recursos que puedan hacer aún más didáctico el aprendizaje.

El preciso indicar que el Tribunal no ha cubierto todas las plazas que estaba convocadas pues ha dejado sin cubrir 171 puestos (615 plazas convocadas frente a 444 aprobados), y aún así los resultados se mantenido en niveles excepcionales mejorando incluso los de años anteriores.

Por supuesto, quiero mandar un fuerte abrazo a quienes no han logrado superarlo, pero sin duda estáis más que preparados para conseguirlo en la próxima convocatoria, que esperemos su publicación acontezca a lo largo de las próximas semanas. Si bien existe incertidumbre, no podemos descartar que se repitan plazos similares a los del año pasado.

Gracias a todos mis opositores, ¡y a disfrutar de vuestro sueño cumplido!

Con amplia experiencia en el sector público y en la preparación de oposiciones, los puntos esenciales de la preparación pivotan sobre los siguientes puntos:

• Seguimiento personalizado y comunicación constante, rápida y fluida por teléfono, whatsapp o email.

• Gran batería de test en la plataforma digital, con nuevos test cada semana incluidos simulacros de examen.

• Simulacros semanales del segundo examen, calificados y comentados en el caso de Gestión de la Seguridad Social.

• Resolución ultrarrápida de dudas, que podrás formular por el medio que quieras.

• Un temario resumido, asequible, claro y bien estructurado adaptado a los tiempos de escritura. ¡Que no te engañen! ¡Es clave para aprobar la oposición!

• Planificación semanal y personalizada del número de temas a estudiar, adaptado a las circunstancias personales, con recomendaciones sobre variaciones de ritmo teniendo en cuenta las simulacros de examen realizados.

• Recursos adicionales en forma de audio y de video.

Por todo lo anterior, y mucho más, si estás interesado escríbeme a david@formacionlegal.es o info@formacionlegal.es

Quedan plazas vacantes en la preparación de las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social y Gestión de la Seguridad Social.

La clave del éxito en la preparación de las oposiciones reside en una preparación integral y de calidad. Consciente de esto, hemos diseñado un programa que no solo aborda las complejidades específicas de la oposición de administrativos de la seguridad social, sino que también ofrece un enfoque personalizado para cada estudiante.

Una de las características distintivas de la formación ofrecida por Formación Legal es la atención personalizada. Los estudiantes pueden esperar respuestas a sus dudas en un plazo máximo de 24 horas, por parte de un funcionario de la administración de la seguridad social, y por tanto respuestas fiables y altamente cualificas. Este nivel de atención individual garantiza que los participantes tengan la orientación necesaria para abordar los desafíos y superar las dificultades que puedan surgir durante su preparación.

Con amplia experiencia en el sector público y en la preparación de oposiciones, los puntos esenciales de la preparación pivotan sobre los siguientes puntos:

• Seguimiento personalizado y comunicación constante, rápida y fluida por teléfono, whatsapp o email.

• Gran batería de test en la plataforma digital, con nuevos test cada semana incluidos simulacros de examen.

• Simulacros semanales del segundo examen, calificados y comentados en el caso de Gestión de la Seguridad Social.

• Resolución ultrarrápida de dudas, que podrás formular por el medio que quieras.

• Un temario resumido, asequible, claro y bien estructurado adaptado a los tiempos de escritura. ¡Que no te engañen! ¡Es clave para aprobar la oposición!

• Planificación semanal y personalizada del número de temas a estudiar, adaptado a las circunstancias personales, con recomendaciones sobre variaciones de ritmo teniendo en cuenta las simulacros de examen realizados.

Por todo lo anterior, y mucho más, si estás interesado escríbeme a david@formacionlegal.es o info@formacionlegal.es

En el compromiso continuo con la excelencia educativa, anunciamos el lanzamiento de un nuevo grupo de preparación para la oposición de administrativos de la seguridad social. Este emocionante proyecto comenzará el 8 de enero, marcando el inicio de una oportunidad única para aquellos que aspiran a destacar en este desafiante proceso selectivo.

La clave del éxito en la preparación de las oposiciones reside en una preparación integral y de calidad. Consciente de esto, hemos diseñado un programa que no solo aborda las complejidades específicas de la oposición de administrativos de la seguridad social, sino que también ofrece un enfoque personalizado para cada estudiante.

Una de las características distintivas de la formación ofrecida por Formación Legal es la atención personalizada. Los estudiantes pueden esperar respuestas a sus dudas en un plazo máximo de 24 horas, por parte de un funcionario de la administración de la seguridad social, y por tanto respuestas fiables y altamente cualificas. Este nivel de atención individual garantiza que los participantes tengan la orientación necesaria para abordar los desafíos y superar las dificultades que puedan surgir durante su preparación.

La diversidad de recursos educativos es otra fortaleza fundamental de la oferta que ofrecemos. Los estudiantes tendrán acceso a podcast explicativos que desglosan conceptos clave, videos instructivos que ofrecen una comprensión visual, y casos prácticos que permiten la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.

La evaluación constante es una parte esencial del proceso de preparación para cualquier oposición. Formación Legal ha respondido a esta necesidad desarrollando una completa batería de tests diseñados para simular las condiciones del examen real. Estas pruebas permitirán a los estudiantes familiarizarse con el formato de las preguntas, mejorar su capacidad para gestionar el tiempo y evaluar su progreso de manera efectiva.

El inicio de este nuevo grupo el 8 de enero es una oportunidad única para aquellos que buscan prepararse de manera integral para la oposición de administrativos de la seguridad social.

Por todo lo anterior, y mucho más, si estás interesado en preparar la Oposición de Administrativos de la Seguridad Social escríbeme a david@formacionlegal.es o info@formacionlegal.es. Un preparador con experiencia y conocimientos, puede marcar la diferencia entre el aprobado y suspenso en Gestión de la Administración de la Seguridad Social.

¡Mucha suerte!

El concepto de incapacidad permanente.

Su regulación se acomete por los artículos 193 a 200 LGSS.

Es la situación del trabajador que después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta reducción anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral. No obstará a tal calificación la posibilidad de recuperación de la capacidad laboral del incapacitado, si dicha posibilidad se estima médicamente como incierta o a largo plazo.

La reducciones anatómicas o funcionales existentes en la fecha de la afiliación del interesado en la Seguridad Social no impedirán la calificación de la situación de incapacidad permanente, cuando se trate de personas con discapacidad y con posterioridad a la afiliación tales reducciones se hayan agravado provocando por sí mismas o por concurrencia con nuevas lesiones o patologías una disminución o anulación de la capacidad laboral que tenía el interesado en el momento de la afiliación.

Proceso de incapacidad permanente.

Agotado el periodo de 365 días de duración de la IT por riesgos profesionales o comunes, el INSS, a través de los órganos competentes para evaluar, calificar y revisar la incapacidad permanente (Equipos de Valoración de Incapacidades), será el único órgano competente para resolver en cualquiera de estos tres sentidos:

1) Reconocer la situación de prórroga expresa por 180 días más de IT.

2) Determinar el inicio de expediente para la declaración de IP

3) Emitir el alta médica por curación o por incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos convocados por el INSS. De Igual modo, el INSS será el único competente para emitir una nueva baja médica en la situación de IT cuando aquella se produzca en un plazo de 180 días naturales posteriores a la antes citada alta médica por la misma o similar patología.

El artículo 174.2 LGSS contempla los supuestos en que transcurridos 545 días de IT, no exista un diagnóstico claro de la situación del trabajador, en orden a su alta médica o propuesta de IP. Así, transcurridos los 545 días de IT, en un plazo de 3 meses se examinará el estado del incapacitado a efectos de su calificación en el grado de incapacidad permanente que corresponda. No obstante, si el beneficiario de IT continúa necesitando tratamiento médico por la expectativa de recuperación o mejora de su estado con vista a que pueda reincorporarse laboralmente, siendo aconsejable por su situación clínica demorar la calificación de IP, ésta podrá retrasarse por el periodo preciso, que en ningún caso podrá rebasar los 730 días siguientes a la fecha en que se haya iniciado la IT.

El artículo 193.3 LGSS indica que la IP habrá de derivarse de la IT, salvo que afecte a quienes carezcan de protección por IT:

1) Por encontrarse en situación asimilada al alta de las previstas en el artículo 166 LGSS que no comprenda la contingencia.

2) Por ser trabajador asimilado a cuenta ajena (consejeros y administradores de sociedades mercantiles capitalistas cuando no posean su control efectivo), que no comprenda la contingencia, de acuerdo con lo previsto en el artículo 155.2 LGSS.

3) Se acceda a la IP desde la situación de no alta, previsto en el artículo 195 LGSS.

Grados de incapacidad permanente.

El artículo 194 LGSS señala que la incapacidad permanente, cualquiera que sea su causa determinante, se clasificará en función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo del interesado,  valorado de acuerdo con la lista de enfermedades, que se apruebe reglamentariamente, en los siguientes grados.

1. Incapacidad permanente PARCIAL.
2. Incapacidad permanente TOTAL.
3. Incapacidad permanente ABSOLUTA.
4. GRAN INVALIDEZ.

La calificación de la incapacidad permanente en sus distintos grados se determinará en función del porcentaje de la capacidad de trabajo que reglamentariamente se establezca.

A los efectos de la determinación del grado de la incapacidad, se tendrá en cuenta la incidencia de la reducción de la capacidad de trabajo en el desarrollo de la profesión que ejercía el interesado o del grupo profesional en que aquélla estaba encuadrada, antes de producirse el hecho causante de la IP.

La lista de enfermedades, la valoración de las mismas, a efectos de la reducción de la capacidad de trabajo y la determinación de los distintos grados de incapacidad, así como el régimen de incompatibilidades de los mismos, serán objeto de desarrollo reglamentario por el Gobierno.

Diferencias de grado.

1) Incapacidad permanente parcial.

Es aquella situación de IP que sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.

2) Incapacidad permanente total.

Es la que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de la profesión habitual, siempre que pueda dedicarse a otra distinta.

Junto con la IP total, existe como especificidad de ésta la denominada cualificada, cuando por la edad (mínimo 55 años), falta de preparación general o específica y circunstancias sociales y laborales del lugar de residencia del trabajador, se presume la dificultad de obtener empleo en actividad distinta de la habitual anterior.

3) Incapacidad permanente absoluta.

Es la que inhabilita al trabajador para toda profesión u oficio.

4) Gran invalidez.

Es la situación del trabajador afecto de incapacidad permanente absoluta y que, como consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales necesite la asistencia de otra persona para realizar los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer y análogos.

Por todo lo anterior, y mucho más, si estás interesado en preparar Gestión de la Seguridad Social escríbeme a david@formacionlegal.es o info@formacionlegal.es. Un preparador con experiencia y conocimientos, puede marcar la diferencia entre el aprobado y suspenso en Gestión de la Administración de la Seguridad Social.

¡Mucha suerte!

El tema 52 de la oposición de Gestión de la Seguridad Social está dedicado a definir los mecanismos de entrada en el Sistema de Seguridad Social, a través de los conceptos de afiliación, altas y bajas y otras situaciones de relevancia sobre la permanencia en el sistema como son las situaciones asimiladas al alta y el convenio especial con la seguridad social.

Primer epígrafe: normas sobre afiliación.

La afiliación es el acto administrativo mediante el que la TGSS reconoce la condición de incluida en el sistema de la seguridad social a la persona física que por vez primera realiza una actividad determinante de su inclusión en el ámbito de la aplicación del mismo.

La afiliación es obligatoria para todas las personas incluidas en el campo de aplicación y única para toda la vida de las mismas y para todo el sistema, sin perjuicio de las altas y bajas en los Regímenes que lo integran y con independencia de las variaciones posteriores.

Aludimos al procedimiento de afiliación, indicando que:

• El número de seguridad social.
• Formas de promover la afiliación:
  • A instancia del empresario.
  • A instancia del trabajador.
  • Afiliación de oficio.

Lugar y plazo.

Variaciones de datos.

Segundo epígrafe: altas y bajas.

Mediante el acto administrativo de alta, la TGSS reconoce a la persona que inicia una actividad o se encuentra en una situación conexa con la misma, su condición de comprendida en el campo de aplicación del Régimen de la Seguridad Social que proceda. 

Aludimos al procedimiento de altas y bajas, indicando que:

– Formas de promover las altas y bajas:

• A instancia del empresario.
• A instancia del trabajador.
• Afiliación de oficio.

Lugar de la solicitud.

Momento de la solicitud.

Efectos especiales de las altas y bajas.

• Por el empresario antes de tiempo.
• Por fuera de plazo.
• De oficio.

Tercer epígrafe: el convenio especial y otras situaciones asimiladas al alta.

¿Qué es la situación asimilada al alta?

El alta asimilada tiene lugar en determinados supuestos expresamente tipificados por la ley en que, producido el cese temporal o definitivo en la actividad laboral, la ley estima que debe conservarse la situación de alta en que se encontraba con anterioridad al cese. Implican por lo general y salvo algún supuesto aislado, la observancia del alta anterior al cese y su tendencia a la prolongación aún coexistiendo con la baja, como manifestación de la resistencia del alta a desaparecer en determinadas circunstancias y de su tendencia a la prolongación. 

¿Y sobre el convenio especial con la seguridad social?

Trataremos en éste epígrafe las siguientes cuestiones:

Finalidad del convenio especial.

El convenio especial en el sistema de Seguridad Social se regula por la Orden TAS/2865/2003, disposición que, de una parte establece la regulación general de esta situación asimilada al alta, al tiempo que contempla unas particularidades para convenios especiales a suscribir por colectivos específicos.

Personas que pueden suscribirlo.

Requisitos.

Para poder suscribir el convenio debe solicitarse ante la Dirección Provincial de la TGSS o Administración de la misma correspondiente, y es indispensable tener cubierto en la fecha de solicitud un periodo mínimo de cotización de 1080 días dentro de los 12 años inmediatamente anteriores a la baja.

La cotización durante la situación de convenio especial.

La cotización es obligatoria desde la fecha de efectos del mismo y mientras se mantenga la vigencia del convenio.

Efectos del convenio especial y fecha de los mismos.

Las personas que suscriban el convenio especial con la Seguridad Social en cualquiera de sus modalidades se considerarán en situación de alta o asimilada al alta, respecto de las contingencias y en las situaciones que se establecen.

Por todo lo anterior, y mucho más, si estás interesado en preparar Gestión de la Seguridad Social escríbeme a david@formacionlegal.es o info@formacionlegal.es. Un preparador con experiencia y conocimientos, puede marcar la diferencia entre el aprobado y suspenso en Gestión de la Administración de la Seguridad Social.

¡Mucha suerte!